tsk 寺尾社労管理事務所

今月のお役立ちレポート～内容紹介～

１．はじめに
1) 優秀な人材とは
2) 優秀な人材の獲得は容易ではない
２．中堅・中小企業が求める人材像
1) 大企業と中堅・中小企業では優秀な人材像が異なる
2) 参考：企業が社員に求める社会人基礎
3) 中堅・中小企業の視点
３．中堅・中小企業の採用活動
1) 大企業と同じような採用活動を見直す
2) 求める人材を獲得するための採用活動
3) 採用活動の視点を転換すること