tsk 寺尾社労管理事務所

平成23年4月1日以降の申請分から、教育訓練のうち事業所内で行われる教育訓練について、助成額を以下のように引き下げる予定であるとの発表が、厚労省よりありました。

大企業
雇用調整助成金　4,000円→2,000円
中小企業
中小企業緊急雇用安定助成金　6,000円→3,000円

事業所外で行われる教育訓練については、これまで通りです。

今月のお役立ちレポート～内容紹介～

１．はじめに
1) 優秀な人材とは
2) 優秀な人材の獲得は容易ではない
２．中堅・中小企業が求める人材像
1) 大企業と中堅・中小企業では優秀な人材像が異なる
2) 参考：企業が社員に求める社会人基礎
3) 中堅・中小企業の視点
３．中堅・中小企業の採用活動
1) 大企業と同じような採用活動を見直す
2) 求める人材を獲得するための採用活動
3) 採用活動の視点を転換すること

■3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
概要：卒業後3年以内の大学等の既卒者を、ハローワーク等を通じ正規雇用した事業主に助成。
受給金額：正規雇用での雇入れの6ヵ月経過後に100万円
3年以内既卒者採用拡大奨励金ＰＤＦファイル

■3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
概要：対象となる3年以内既卒者を、原則3ヵ月間の有期雇用として雇入れ、その後正規雇用した事業主に助成。
受給金額：有期雇用期間は対象者1人につき月額10万円、正規雇用後は1人につき50万円
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金ＰＤＦファイル